Председатель комиссии Мосгордумы по экономической и социальной политике Людмила Гусева считает, что Трудовой кодекс РФ необходимо модернизировать в части удаленной работы. «Я считаю, что модернизация Трудового кодекса в части удаленной работы просто необходима, ведь многие граждане отдают предпочтение «удаленке».
Более того, прозрачное и актуальное законодательство в этой сфере откроет новые возможности для женщин с детьми, […]
Председатель комиссии Мосгордумы по экономической и социальной политике Людмила Гусева считает, что Трудовой кодекс РФ необходимо модернизировать в части удаленной работы.
«Я считаю, что модернизация Трудового кодекса в части удаленной работы просто необходима, ведь многие граждане отдают предпочтение «удаленке». Более того, прозрачное и актуальное законодательство в этой сфере откроет новые возможности для женщин с детьми, инвалидов и граждан пожилого возраста», — прокомментировала Гусева Агентству городских новостей «Москва».
Она рассказала, что 16 июня «Единая Россия» внесла на рассмотрение Госдумы поправки в Трудовой кодекс, призванные сделать трудовые отношения в дистанционном формате «прозрачными, понятными и учитывающими интересы работника и работодателя». По словам Гусевой, предложения основаны на российском и международном опыте. При их составлении учитывалось мнение профильных общественных организаций и бизнес-сообществ.
«В свою очередь мы, депутаты Мосгордумы, направили свои предложения и дополнения к проекту федерального закона. В рассматриваемом проекте закона все наши предложения учтены», — добавила парламентарий.
— pixabay.com