В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве ответили на вопросы работодателей, связанные с указом мэра по переводу организаций на удаленный формат работы, призванным сдержать распространение коронавируса. Из сообщения в Telegram-канале Оперштаба, следует, что перевод на дистанционную работу представителей социальных профессий, например, работников предприятий общественного транспорта или вывоза, касается организаций в […]
В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве ответили на вопросы работодателей, связанные с указом мэра по переводу организаций на удаленный формат работы, призванным сдержать распространение коронавируса.
Из сообщения в Telegram-канале Оперштаба, следует, что перевод на дистанционную работу представителей социальных профессий, например, работников предприятий общественного транспорта или вывоза, касается организаций в целом, а не отдельных профессий. Работодатели могут обеспечить соблюдение требования за счет персонала, осуществляющего «офисную работу».
Также в Оперштабе пояснили, кто считается «критически важными» сотрудниками, которым не нужно уходить на удаленку. Это те люди, отсутствие которых на рабочем месте создает угрозу жизни, здоровью граждан или ущерба имуществу, либо может привести к сбою в работе непрерывно действующих или опасных производств.
Ответили специалисты и на вопрос, распространяются ли требования о переводе на удаленную работу на онлайн-магазины. Такие компании тоже должны перевести 30% сотрудников на удаленку.
Кроме того, в сообщении поясняется, что делать, если сотрудники откажутся от предоставления личных данных, например, номеров авто или карт «Тройка».
«Обязанность по представлению сведений распространяется не только на организации, но и на их работников. В соответствии со ст. 189 Трудового кодекса РФ работники обязаны соблюдать дисциплину труда, в том числе правила поведения, определенные федеральными законами», — предупредили в Оперштабе.
— pixabay.com